|
Samfundansvar (CSR) er hjælpemidlet, der anvendes til at gennemføre strategien for bæredygtig udvikling i selskabet. De tre grundlæggende principper for bæredygtig udvikling, nemlig økonomiske, sociale og miljømæssige sider ved at drive virksomheden, er integreret i Nexans' strategi samt i driften og forholdet til aktieejerne. Disse principper suppleres af selskabsledelse (corporate governance), som omfatter principperne for etik og forretningsadfærd.
Samfundsansvar er tværgående af natur, og det er derfor nødvendigt at sikre koordinering på topniveau i alle enheder i Nexans. Det er målet for komitéen for samfundsansvar i koncernen, som ledes af gruppens koncernchef, Frédéric Vincent. Komitéen består af medlemmer fra afdelingerne for HR, jura, kommunikation, industriadministration, teknik/forskning og udvikling, miljø, indkøb, markedsføring og risikostyring.
To specialkomitéer, som består af forskellige arbejdsgrupper, har til opgave at styre og koordinere temaer og projekter inden for følgende områder:
- Ledelse og social
- Etik og forretningsadfærd
- Krisehåndtering
- Ansvarligt indkøb
- Sikkerhed på arbejdspladsen
- Kompetenceudvikling og oplæring
- Social dialog
- Samfundsrelationer
- CSR-indikatorer
- Miljø og produkter
- Miljøstyring på fabrikkerne
- Vudering af CO2-udledninger
- Jordtestning
- REACH (registrering, evaluering og godkendelse af kemikalier)
- Innovation af udvikling af nye produkter
- Miljørigtig produktion
- Vudering af livscyklus
- Ansvarlig marketing og miljøerklæringer
- CSR-indikatorer
|
